Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
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  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Boehringer Ingelheim Senior Environmental Manager Incident Officer (m/w/d) in Ingelheim, Germany

DIE STELLE

Als „Senior Environmental Manager Incident Officer“ bei Boehringer Ingelheim sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Planung und Verarbeitung von umfangreichen Umweltschutzthemen und -projekten.

Dabei unterstützen Sie uns in der Entwicklung regionaler Roadmaps und treiben deren Ausführung und Implementierung voran, um die entsprechenden Ziele und Agenden zu realisieren. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zum Management von Versorgung, Risiken und Compliance-Themen bei und achten darauf, dass regulatorische Vorgaben eingehalten werden.

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie als Störfallbeauftragter für den Standort Ingelheim die Verantwortung und sind zudem stellvertretender Immissionsschutzbeauftragte*r.

  • Des Weiteren sind Sie für das Behördenmanagement zu Störfallthemen zuständig und koordinieren behördlichen Inspektionen.

  • Mit Ihrer Expertise verfolgen Sie rechtlichen Anforderungen zum Immissionsschutz und Störfallrecht und beraten zu störfallrechtlichen und anlagensicherheitsbezogenen Fragen.

  • Sie sind für Pflege und Entwicklung des Prozesses Ereignismanagement (LOPC loss of primary containment)

  • Sie koordinieren zudem das Thema Land Use Planning und aktualisieren stetig den Sicherheitsbericht.

  • Letztlich wirken Sie außerdem an internen und externen Gremien mit.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Chemie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung

  • Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht und Anlagensicherheit mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld des Störfallrechts und der Anlagensicherheit

  • Erfahrung mit Behördenmanagement und als Umweltbeauftragter von Vorteil

  • Gute Kenntnisse der Boehringer Anlagen (chemisch-pharmazeutischer Betriebe, Gefahrstofflägern, Energieerzeugungsanlagen, Infrastruktureinrichtungen)

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Konfliktmanagement-Skills sowie Pragmatismus, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und selbständiges Agieren in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld

  • Fließende Englischkenntnisse

SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:

  1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 18.06.2024

  2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Anfang - Mitte Juni, 2024

  3. Schritt: Interviews vor Ort Ende Juni bis Anfang Juli, 2024

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

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